11/04/2023

Wellness el nuevo must para las empresas: ¿qué áreas incluye y cuáles son sus ventajas?

Los nuevos paradigmas del trabajo impulsados por la pandemia, trajeron aparejados nuevos desafíos y oportunidades para las empresas.

Ya hemos hablado en artículos anteriores sobre el Lifestyle Management,  el Work Life Balance y el Salario Emocional, como tendencias que se instalaron y llegaron para quedarse.

Cuidar y motivar a cada persona que forma parte de los equipos de una compañía, se ha convertido en un imperativo que se orienta a la búsqueda del bienestar y el crecimiento de toda la organización.

Según datos del Global Wellness Institute, en 2022 la industria global del bienestar representó un total de US$ 350 millones en América Latina y se prevé que para 2027 este número crezca de manera exponencial. 

Dentro de la industria del Wellness se incluyen áreas como la alimentación saludable, viajes de bienestar, cuidado personal y belleza, y actividad física, entre otras.

En Home Concierge, nos comprometemos fuertemente a aportar a un estilo de vida saludable y armonioso en todos los ámbitos donde las personas se desenvuelven.

Por ello, atendiendo a las demandas actuales, contamos con una amplia propuesta de Servicios de Wellness orientados a personas mayores y/o con discapacidad así como existe la posibilidad de incluirlos como Beneficios para Empleados, en nuestro segmento orientado a empresas y organizaciones.

¿Cuáles son nuestros servicios de Wellness principales que brindamos?

Home Concierge te asesora y brinda acompañamiento en el desarrollo del bienestar físico, social, intelectual, espiritual y  emocional a través de los siguientes servicios:

  • Terapias complementarias: reflexología, masoterapia, yoga, chi kung, meditación, etc.
  • Cuidado personal: podología, peluquería y otros servicios vinculados a la belleza y el cuidado personal.
  • Hobbies: actividades placenteras sociales, culturales, artísticas y deportivas.
  • Elementos para el cuidado físico: sillas de ruedas, bastones, muletas, etc.
  • Editorial y biografía: confección de autobiografías y contenidos de autoconocimiento.

¿Cuáles son las principales ventajas de incorporar Wellness en las organizaciones?

  • Mejora la comunicación y el trabajo en equipo
  • Aporta a la productividad
  • Optimiza el presupuesto, tratándose de una inversión inteligente centrada en las personas
  • Aporta al salario emocional

Todas las iniciativas de bienestar que se integren en las políticas corporativas y en la vida de las personas suponen un impacto positivo con efecto multiplicador para cada individuo y su entorno.

En Home Concierge, nos distingue la vocación de servicio y por ello, estamos siempre dispuestos, para facilitar y hacer realidad tareas y actividades beneficiosas.

 

¿Querés saber más acerca de nuestras propuestas corporativas? 

Conectá con nosotros y  conversemos las mejores alternativas para tu organización >> formulario de contacto

 

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¿Qué es el salario emocional y cómo se compone?

¿Qué es el “work life balance” y qué ventajas aporta?

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